Ugovor o djelu 2026: Prava, porezi i kad nije dopušten
Vodič kroz ugovor o djelu u 2026. godini: saznajte kolika su davanja, koja su vaša prava te zašto dostava hrane traži drugačije modele rada.
Izvor podataka: službene Wolt stranice i iskustva aktivnih dostavljača u Hrvatskoj s kojima svakodnevno komuniciramo putem WhatsAppa.
Ako planirate dodatnu zaradu ili ulazite u svijet fleksibilnih poslova u 2026. godini, jedno od prvih pravnih pitanja s kojima ćete se susresti jest forma ugovora. Mnogi još uvijek misle da se svaki povremeni rad može pokriti ugovorom o djelu. Ipak, zakonodavstvo u Hrvatskoj postalo je iznimno strogo po pitanju definiranja radnog odnosa, posebno u sektoru platformskog rada.
U ovom vodiču detaljno prolazimo što točno ugovor o djelu donosi u 2026. godini, kako se obračunavaju porezi i doprinosi, koja su vaša prava (i što gubite u odnosu na klasični radni odnos) te u kojim situacijama je njegovo korištenje strogo zabranjeno i kažnjivo.
Što je ugovor o djelu prema zakonu u 2026. godini?
Ugovor o djelu reguliran je Zakonom o obveznim odnosima. Za razliku od ugovora o radu koji stvara radni odnos, ugovor o djelu je građanskopravni ugovor kojim se izvođač obvezuje obaviti određeni jednokratni posao (npr. izraditi web stranicu, prevesti tekst, popraviti krov), a naručitelj se obvezuje za to platiti naknadu.
Ključni elementi ugovora o djelu su:
- Samostalnost u radu: Izvođač sam određuje kada, gdje i kako će obaviti posao, pod uvjetom da poštuje rok.
- Fokus na rezultatu: Plaća se završeni rezultat rada, a ne provedeno vrijeme.
- Jednokratnost: Posao ima definiran početak i kraj te ne predstavlja trajno obavljanje poslova iz redovne djelatnosti poslodavca.
- Vlastita sredstva: U pravilu izvođač koristi vlastite alate i opremu.
Ako želite raditi fleksibilno, preporučujemo da proučite kako funkcionira posao dostavljača i koje su zakonske opcije na raspolaganju u 2026. godini.
Porezi i doprinosi na ugovor o djelu u 2026. godini
Ugovor o djelu spada u kategoriju drugog dohotka. To znači da nosi značajna porezna opterećenja i za naručitelja i za izvođača. Mnogi se iznenade kada vide koliko zapravo iznosi neto iznos u odnosu na bruto ugovoreni iznos.
Obračun drugog dohotka u 2026. godini uključuje:
- MIO I. stup: 10% na bruto osnovicu
- MIO II. stup: 5% na bruto osnovicu (ako je osoba osiguranik II. stupa)
- Zdravstveno osiguranje: 7,5% na bruto osnovicu (plaća naručitelj povrh bruta)
- Porez na dohodak: Primjenjuje se stopa poreza na drugi dohodak (uobičajeno niža stopa poreza na dohodak ovisno o gradu, okvirno 20% do 23,6% na poreznu osnovicu nakon doprinosa).
Primjer izračuna za bruto honorar od 1.000 €
| Stavka | Postotak / Obračun | Iznos u € |
|---|---|---|
| Ugovoreni bruto honorar | Osnovica | 1.000,00 € |
| Doprinos za MIO (I. + II. stup) | 15% | 150,00 € |
| Dohodak (porezna osnovica) | Bruto minus MIO | 850,00 € |
| Porez na dohodak (npr. stopa 20%) | 20% na dohodak | 170,00 € |
| Neto isplata izvođaču | Dohodak minus porez | 680,00 € |
| Zdravstveno osiguranje (trošak naručitelja) | 7,5% na bruto | 75,00 € |
| Ukupni trošak za naručitelja (Bruto 2) | Bruto + Zdravstvo | 1.075,00 € |
Kao što je vidljivo iz tablice, davanja iznose gotovo 37% ukupnog troška, što ugovor o djelu čini jednim od najskupljih oblika angažmana ako se koristi za redovite mjesečne isplate.
Kada ugovor o djelu NIJE dopušten u 2026. godini?
Zakon o radu i Zakon o suzbijanju neprijavljenoga rada strogo brane korištenje ugovora o djelu za poslove koji po svojoj naravi imaju obilježja radnog odnosa. Ako inspektorat rada utvrdi nepravilnosti, poslodavac se suočava s drastičnim novčanim kaznama, a ugovor se automatski prekvalificira u ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
Ugovor o djelu nije dopušten ako postoje sljedeći elementi:
- Subordinacija i nadzor: Naručitelj određuje radno vrijeme, raspored smjena ili daje operativne upute iz dana u dan.
- Kontinuitet rada: Posao se obavlja kontinuirano mjesecima, a ne kao jednokratni projekt.
- Korištenje opreme poslodavca: Radite u prostorijama poslodavca, na njegovom računalu ili s njegovim osnovnim sredstvima.
- Djelatnost poslodavca: Posao koji obavljate predstavlja temeljnu djelatnost naručitelja (npr. konobar u kafiću, radnik na traci, redoviti kurir).
Upravo zbog ovih pravila, platformski rad i dostava hrane ne mogu se u Hrvatskoj legalno obavljati putem ugovora o djelu.
Kako legalno raditi kao dostavljač: Wolt, Glovo i agregatori
Ako želite raditi fleksibilan posao s dostavom hrane, platforme poput Wolta i Glova zahtijevaju ugovorno poslovanje isključivo putem pravnih subjekata. Za dostavljače u 2026. postoje dva osnovna puta:
1. Rad preko posrednika (agregatora)
Najjednostavniji model za većinu ljudi jest rad bez obrta. U tom slučaju vas zapošljava provjereni Wolt agregator ili Glovo agregator putem ugovora o radu (na puno, nepuno radno vrijeme ili studentskog ugovora). Agregator vodi brigu o prijavi na mirovinsko i zdravstveno, fiskalizaciji i isplatama.
Prednosti ovog modela:
- Bez šefa i fiksnih smjena: Radite kad želite i koliko želite.
- Isplata svaka dva tjedna: Redoviti prihodi izravno na vaš račun.
- Brz početak: Prijavite se i vozite u roku od 24 do 48 sati.
Sve detalje o početnim koracima možete pročitati u vodiču kako postati Wolt dostavljač.
2. Otvaranje vlastitog paušalnog obrta
Ako želite samostalno upravljati svim prihodima i poslovati direktno ili uz minimalne posredničke naknade, odlična opcija je paušalni obrt za dostavljače. Paušalni obrt ima znatno manja porezna davanja od ugovora o djelu, ali zahtijeva vođenje osnovnih knjiga (KPR obrazac), plaćanje mjesečnih fiksnih doprinosa i samostalnu brigu o računima.
Usporedba: Ugovor o djelu vs. Ugovor o radu vs. Paušalni obrt
Kako biste lakše odlučili što je za vas najisplativije u 2026. godini, pogledajte usporedbu ključnih značajki:
| Značajka | Ugovor o djelu | Ugovor o radu (preko agregatora) | Paušalni obrt |
|---|---|---|---|
| Namjena | Jednokratni projekti i autorski rad | Redovan rad, dostava, usluge | Samostalno poslovanje do 40.000 €/god |
| Fleksibilnost radnog vremena | Visoka | Visoka (za dostavljače) | Potpuna |
| Doprinosi i porezi | Visoki (~37% ukupnog troška) | Uključeni u bruto plaću | Fiksni mjesečni doprinosi (vrlo povoljno) |
| Prijava na mirovinsko/zdravstveno | Samo staž po visini uplate | Puna prijava (satnica/staž) | Puni staž i zdravstveno osiguranje |
| Pogodno za Wolt / Glovo | ❌ Nije zakonski dopušteno | ✅ Preporučeno za brzi početak | ✅ Preporučeno za full-time vozače |
| Pravo na godišnji i bolovanje | ❌ Nema | ✅ Da (razmjerno prijavi) | ❌ Nema (sam svoj gazda) |
Ako vas zanima stvarni raspon primanja u praksi, pogledajte detaljnu analizu koliko se zaradi na Woltu.
Prava izvođača po ugovoru o djelu u 2026.
Iako ugovor o djelu ne pruža zaštitu iz Zakona o radu, izvođač ipak ima određena zakonska prava:
- Pravo na ugovorenu naknadu: Naručitelj je dužan isplatiti naknadu po završetku posla ili u dogovorenim fazama.
- Priznavanje mirovinskog staža: Uplaćeni doprinosi za MIO preračunavaju se u mirovinski staž (tzv. staž po osnovi drugog dohotka prema formuli prosječne plaće).
- Pravo na raskid ugovora: Ako naručitelj ne ispunjava uvjete (npr. ne dostavlja materijale potrebne za rad), izvođač može raskinuti ugovor uz naknadu štete.
S druge strane, izvođač nema pravo na plaćeni godišnji odmor, bolovanje na teret HZZO-a, zaštitu od otkaza za vrijeme trudnoće, niti otpremninu.
Kako maksimizirati zaradu u dostavi u 2026. godini
Bilo da radite kao Wolt dostavljač ili Glovo dostavljač, ključ uspjeha leži u optimizaciji rada na terenu i izboru pravog poslovnog modela.
Evo nekoliko provjerenih savjeta:
- Kvalitetna oprema: Dobar nosač mobitela, termo torba, eksterna baterija i udobno vozilo temelj su bezbrižnog rada. Pročitajte naš vodič za opremu za dostavu.
- Rad u vršnim satima: Ručak (11:30 – 14:00) i večera (18:00 – 21:30) donose najviše narudžbi i bonusa po dostavi.
- Usporedba platformi: Provjerite detaljnu usporedbu Wolt ili Glovo kako biste saznali koja aplikacija bolje funkcionira u vašem kvartu.
- Strategija kretanja: Za dodatne trikove i rute pročitajte savjete za veću zaradu.
Iskoristite Wolt bonus kod
Prilikom registracije na Wolt platformu možete ostvariti dodatni financijski poticaj. Imajte na umu da se Wolt bonus kod mora upisati ODMAH na prvom koraku registracije unutar aplikacije jer naknadni upis nije moguć. Trenutno je bonus aktivan za grad Osijek, a za provjeru statusa bonusa i iznosa u drugim gradovima provjerite stranicu Wolt bonus po gradovima.
Zaključak
Ugovor o djelu u 2026. godini ostaje koristan pravni alat isključivo za jednokratne, specijalizirane zadatke koji nemaju obilježja stalnog posla. Za sve ostale djelatnosti, uključujući platformsku dostavu hrane, zakon nalaže ugovor o radu ili samostalno poslovanje putem obrta.
Ako želite raditi fleksibilno, bez fiksnog šefa i s isplatom svaka dva tjedna, prijavite se putem provjerenog agregatora na radi.hr. Posjetite radi.hr, uzmite svoj bonus kod, a za sva dodatna pitanja i pomoć oko prijave javite nam se direktno na WhatsApp!
Česta pitanja
Mogu li raditi dostavu na Woltu ili Glovu preko ugovora o djelu u 2026.?
+
Ne. Prema važećim zakonima u 2026. godini, dostava na digitalnim platformama ne može se obavljati putem ugovora o djelu jer ima elemente redovitog rada. Raditi možete preko agregatora (ugovor o radu ili studentski ugovor) ili putem vlastitog obrta/tvrtke.
Koliko iznose ukupna davanja na ugovor o djelu u 2026.?
+
Davanja na ugovor o djelu iznose okvirno 37% ukupnog troška (15% MIO, 7,5% zdravstveno na bruto te porez na dohodak od 20% do 23,6% ovisno o poreznoj stopi u vašem gradu).
Upisuje li se rad preko ugovora o djelu u mirovinski staž?
+
Da, ali ne dan za dan, već se staž obračunava razmjerno uplaćenim doprinosima u odnosu na prosječnu mjesečnu bruto plaću u Hrvatskoj u 2026. godini.
Gdje se upisuje Wolt bonus kod prilikom registracije?
+
Wolt bonus kod mora se upisati ODMAH na prvom koraku registracije u aplikaciji. Ako preskočite taj korak, naknadno dodavanje koda više nije moguće.
Za koje gradove trenutno vrijedi Wolt bonus kod u 2026.?
+
Wolt bonus kod trenutno je aktivan za Osijek. Za dostupnost bonusa u Zagrebu, Splitu, Rijeci i drugim gradovima posjetite stranicu radi.hr ili nam pošaljite poruku na WhatsApp.
Koja je razlika između ugovora o djelu i ugovora o autorskom djelu?
+
Ugovor o autorskom djelu koristi se isključivo za originalne intelektualne tvorevine (tekstovi, dizajn, glazba, fotografije) te ima povoljniji porezni tretman zbog priznavanja normiranih izdataka od 30%.